장애인 활동지원사는 장애인의 일상생활과 사회활동을 돕는 중요한 직업입니다.
많은 분들이 활동지원사의 급여와 시급이 얼마나 되는지, 근무 시간에 따라 어떻게 달라지는지 궁금해하시는데요.
이번 글에서는 2024년 장애인 활동지원사 급여, 시급, 수당 등을 정리해보겠습니다.
1. 장애인 활동지원사 시급 (2024년 기준)
장애인 활동지원사는 반드시 활동지원 기관 소속으로 근무해야 하며, 시급은 국가에서 정한 기준에 따라 지급됩니다.
✅ 2024년 장애인 활동지원사 시급
| 구분 | 금액 |
|---|---|
| 활동지원사 기본 시급 | 12,130원 |
| 활동지원 서비스 단가 | 16,500원 |
| 중증 장애인 추가 수당 | 별도 지급 |
| 야간/휴일/연장 근무 수당 | 가산 적용 |
- 기본 시급은 12,130원이지만, 활동지원 기관이 받는 정부 지원 단가는 16,500원입니다.
- 중증 장애인을 지원할 경우 추가 가산 수당이 붙을 수 있습니다.
- 야간(밤 10시~새벽 6시), 휴일, 연장 근무의 경우 추가 수당이 지급됩니다.
정부 지원 기본 단가는 16,500원이지만, 장애인 활동보조사가 속해있는 지원 기관에서 수수료를 25%를 제외하고 월급이 지급되기 때문에 시급 16,500원이라고 생각하고 계신다면 실제 받은 월급과는 차이가 있습니다.
2. 장애인 활동지원사 월급 계산 방법
장애인 활동지원사는 근무 시간에 따라 월급이 달라지며, 4대 보험 및 수당 적용 여부도 근무 시간에 따라 다릅니다.
✅ 월급 예시 (2024년 기준)
| 월 근무 시간 | 예상 월급 (세전) |
|---|---|
| 60시간 | 약 72만 원 |
| 80시간 | 약 97만 원 |
| 120시간 | 약 146만 원 |
| 160시간 | 약 194만 원 |
| 200시간 | 약 243만 원 |
- 월 60시간 이상 근무하면 4대 보험 가입 및 주휴수당 지급이 가능합니다.
- 200시간 이상 근무 시 240만 원 이상 수령 가능하지만, 근무 배정이 많지 않아 현실적으로 200시간 이상 근무하는 경우는 드뭅니다.
3. 장애인 활동지원사 추가 수당 및 복지
장애인 활동지원사는 기본 시급 외에도 추가 가산 수당을 받을 수 있습니다.
✅ 추가 수당
| 수당 종류 | 지급 조건 |
|---|---|
| 중증 장애인 추가 수당 | 중증 장애인 돌봄 제공 시 지급 |
| 야간 근무 수당 | 밤 10시~새벽 6시 근무 시 추가 지급 |
| 휴일 근무 수당 | 공휴일, 일요일 근무 시 추가 지급 |
| 연장 근무 수당 | 1일 8시간 초과 근무 시 지급 |
| 주휴수당 | 주 15시간 이상 근무 시 지급 |
- 야간, 공휴일, 연장 근무 시 시급이 높아질 수 있음
- 주 15시간 이상 근무하면 주휴수당 적용 가능
4. 장애인 활동지원사 급여 지급 방식
급여는 활동지원 기관을 통해 월급 형태로 지급되며, 근무 시간과 추가 수당에 따라 차이가 있습니다.
✅ 급여 지급 시기 및 방식
- 매월 정해진 급여일에 활동지원 기관에서 지급
- 근무 시간에 따라 유동적인 월급 형태
- 주 60시간 이상 근무 시 4대 보험 가입 가능
5. 장애인 활동지원사의 현실적인 급여 수준
장애인 활동지원사의 급여는 근무 시간에 따라 달라지며, 풀타임(월 160시간 이상) 근무가 어려운 경우가 많아 월급이 일정하지 않을 수 있습니다.
- 파트타임(월 60~120시간) 근무자가 많음
- 실제 수령액은 평균 100~180만 원 사이
- 야간, 공휴일 근무 시 추가 수당 적용 가능
6. 결론
장애인 활동지원사의 급여는 근무 시간과 추가 수당 여부에 따라 차이가 있습니다. 월 160시간 이상 근무 시 190~240만 원대 수령 가능하지만, 대부분의 활동지원사는 월 60~120시간 근무(약 70~150만원 수령)를 하는 경우가 많습니다.
장애인 활동지원사를 고려하는 분들은 본인의 근무 가능 시간과 수당 적용 여부를 따져보고 지원하는 것이 중요합니다.
급여와 관련된 보다 자세한 정보는 활동지원 기관이나 장애인활동지원 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.